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强化绩效引导 激发队伍活力丨经开区投资集团进一步优化绩效考核

2024-10-29文章来源:未知

       经开区投资集团聚焦企业高质量发展中心任务,大力推进“三攻坚一盘活”改革突破工作和价值创造行动,精准施策,围绕效益效率核心指标,进一步优化集团绩效考核方案,加大经营性指标考核力度,增加过程管控频次,持续深化改革工作与经营管理的有机融合。

       集团持续释放企业动力,突出绩效导向,把年度各项重点工作目标任务落到实处,做大做实经营成果;强化考核激励机制,激发员工干事创业热情,干部员工队伍履职尽责、担当作为的氛围日益浓厚。

       新绩效考核方案将从10月份开始全面执行,将有力促进公司全年各项指标任务的完成,推动集团市场化改革走深走实。
 


企业管理部-徐 宇

强化绩效引导 激发队伍活力丨经开区投资集团进一步优化绩效考核
2024-10-29    来源:未知

       经开区投资集团聚焦企业高质量发展中心任务,大力推进“三攻坚一盘活”改革突破工作和价值创造行动,精准施策,围绕效益效率核心指标,进一步优化集团绩效考核方案,加大经营性指标考核力度,增加过程管控频次,持续深化改革工作与经营管理的有机融合。

       集团持续释放企业动力,突出绩效导向,把年度各项重点工作目标任务落到实处,做大做实经营成果;强化考核激励机制,激发员工干事创业热情,干部员工队伍履职尽责、担当作为的氛围日益浓厚。

       新绩效考核方案将从10月份开始全面执行,将有力促进公司全年各项指标任务的完成,推动集团市场化改革走深走实。
 


企业管理部-徐 宇

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